Równe traktowanie i szacunek – szkolenie dla kieleckich policjantów

W sali odpraw Komendy Miejskiej Policji w Kielcach odbyło się we wtorek szkolenie poświęcone równości płci i przeciwdziałaniu dyskryminacji ze względu na płeć w Policji. Zajęcia przeprowadzono w ramach programu doskonalenia zawodowego zatwierdzonego przez Komendanta Głównego Policji.

W szkoleniu uczestniczyli Komendant Miejski Policji insp. Wojciech Król oraz jego zastępca, mł. insp. Grzegorz Chuchmała. Zajęcia poprowadziła podinsp. Joanna Michałek, pełnomocnik Komendanta Wojewódzkiego Policji w Kielcach ds. Ochrony Praw Człowieka.

Szkolenia są adresowane do funkcjonariuszy i pracowników Policji garnizonu świętokrzyskiego. Prowadzone są w ramach projektu „Siła w równowadze – odNowa”. Ich celem jest zwiększanie wiedzy o równym traktowaniu i przeciwdziałaniu dyskryminacji ze względu na płeć, a także wspieranie środowiska służby i pracy, w którym liczą się wzajemny szacunek, zrozumienie i godność każdego człowieka.

Podczas spotkania podkreślano, że równość i przeciwdziałanie dyskryminacji to nie tylko formalne reguły, ale również wartości ważne na co dzień – w pracy i w życiu prywatnym. Nasze decyzje, sposób odnoszenia się do innych oraz reakcje na niewłaściwe zachowania kształtują atmosferę w miejscu pracy, wpływają na współpracę oraz poczucie bezpieczeństwa i przynależności.

Znajomość mechanizmów dyskryminacji pomaga dostrzegać niepożądane zachowania, odpowiednio na nie reagować i przeciwdziałać stereotypom, które mogą prowadzić do nierównego traktowania. Równość płci oznacza także dostrzeganie kompetencji, umiejętności i potencjału każdego człowieka, bez ograniczania jego możliwości przez stereotypowe przekonania.

Tworzenie środowiska wolnego od dyskryminacji sprzyja otwartej komunikacji, wzajemnemu szacunkowi i budowaniu relacji opartych na zaufaniu. Te wartości są istotne nie tylko w służbie, lecz także w rodzinie i relacjach społecznych.

Szkolenie realizowane w ramach projektu „Siła w równowadze – odNowa” to kolejny krok w rozwijaniu świadomości funkcjonariuszy i pracowników Policji oraz kultury organizacyjnej opartej na poszanowaniu praw człowieka. Zdobyta wiedza i umiejętności mogą pomóc skuteczniej przeciwdziałać dyskryminacji i tworzyć środowisko, w którym każdy jest traktowany z należnym szacunkiem.

Równość zaczyna się od codziennych postaw, a odpowiedzialność za własne zachowanie i szacunek mają znaczenie zarówno podczas służby, jak i poza nią.

Źródło: KMP w Kielcach